Travailler dans les villages
Les étapes de votre parcours
Vous avez trouvé un poste qui vous correspond et souhaitez en savoir davantage sur notre processus de recrutement avant de vous lancer ? Chaque recrutement suit des étapes bien définies et identiques à chacun. Nous vous proposons des échanges adaptés pour apprendre à se connaître, clarifier votre vision du poste et confirmer votre envie de rejoindre nos équipes.
Suivez un parcours de recrutement simple et encadré
La recherche d'offres
Déposez votre candidature sur la ou les offres qui vous correspondent Vous avez trouvé le poste de vos rêves ? Postulez directement sur notre site carrière. Envoyez-nous votre CV et autres documents (lettre de motivation, recommandation...) sur l'espace prévu à cet effet. Vous recevrez un email d'accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature.
L'entretien téléphonique
Apprendre à se connaitre
Une fois votre candidature reçue, notre équipe de recrutement étudie votre CV et lettre de motivation. Si votre profil correspond au poste, vous serez contacté pour un entretien téléphonique avec une personne de l'équipe Ressources Humaines. Considérez que votre candidature n’est pas retenue si vous n'obtenez pas de retour de notre part au-delà de 3 semaines après avoir postulé.
Le but de ce premier contact est d’en savoir davantage sur vos expériencez professionnellez, vos motivations pour le poste et sur votre personnalité. Nous souhaitons mener un échange constructif pour appréhender au mieux notre éventuelle collaboration.
Le second entretien
L'échange avec votre futur manager Si votre profil a retenu toute notre attention suite au premier entretien, nous vous invitons à se rencontrer lors d'un second rendez-vous avec votre futur manager (selon votre situation géographique, un entretien par visio-conférence est envisageable). Cette entrevue nous permettra d'aborder plus en détails les missions qui vous sauront confiées, de faire connaissance avec votre responsable et de confirmer notre volonté d'avancer ensemble.
Votre candidature est retenue
Le début de l'aventure chez nous !
Si vous êtes retenu(e) pour le poste, vous recevrez un appel téléphonique de notre équipe de recrutement. Vous serez régulièrement en lien avec elle par email ou par téléphone pour discuter de votre futur arrivée. L’équipe RH ainsi que votre manager seront présents pour vous accueillir lors de notre premier jour pour vous intégrer comme il se doit dans l'équipe. Préparez-vous, l'aventure Rivages commence bientôt.
Opportunités de carrières
Il est temps de se lancer ! Découvrez nos offres d'emploi aux quatre coins de la France, dans des territoires d'exception.
