Chargé(e) de développement Durable

Le chargé de développement durable va définir et mettre en place la stratégie de développement durable du groupe par une approche transversale et globale. Il est l’ambassadeur de ces sujets auprès de l’ensemble du groupe (le siège social et les établissements)

Un métier porteur de responsabilité écologique 

Le chargé de développement durable accompagne les directeurs de site dans la mise en place d’une démarche développement durable et élabore une politique de gestion et suivi dés déchets. Elle va suivre notre consommation globale (fluides, énergie) et du bilan carbone. Il est important d’assurer une relation avec les fournisseurs et sélection des réponses d’offre en fonction des indicateurs environnementaux. Il coordonne les projets avec les institutions liées à l’environnement, les associations et les organismes locaux.

Il faut assurer une veille des nouvelles solutions et des fournisseurs. La sélection et la mise en place d’un label pour nos établissements est une des tâches d’un chargé de développement durable. Il est garant des autres certifications concernées en fonction des domaines d’activité. Pour finaliser l'ensemble des tâches, il faut réaliser un reporting mensuel, notamment sur le label.

Qualités requises :

• Esprit d’analyse
• Autonome 
• Engagé

Le chargé de Développement Durable va travailler avec les responsables des sites. L’implication des campagnes de sensibilisation auprès de clients et collaborateurs est une des missions à accomplir avec l’équipe communication et marketing.